大企業が中小企業社員を大量引き抜き　独占・寡占企業の不当な人材スカウトにMRFTA適用で制裁

政府は今後、Korean Air Linesとアシアナ航空の間の操縦士スカウト問題など、市場支配的な独占・寡占業者による不当な人材スカウト行為に対してはMRFTAによって強力に制裁することとした。 また、韓国経営者総協会などの民間雇用倫理委員会や全国14市道地域の労働対策会議などの調停および仲裁決定に従わなかったり、行政指示に違反した場合は、職業安定および雇用促進法違反として法的措置を取ることとした。 労働部は30日、こうした内容を柱とした不当人材スカウト処理指針を策定し、全国42の地方労働官署および民間団体の被害申告センターなどにそれぞれ通達した。 労働部はこの指針で▲正常な取引慣行に照らして過度な金品提供などにより競合業者の技術要員（技能工）を引き抜く行為▲部品・素材産業分野の大企業が中小企業から大量にスカウトする行為など、不当スカウトが著しい業者に対しては職権で重点調査し、強力に制裁することとした。