［出版話題］賃金体系・管理の実務者向けに執筆

○…低賃金時代の賃金体系の基本原理が従業員の生活安定にあるとすれば、高賃金時代の賃金体系の基本原理は従業員の動機付けにある。韓国経営者総協会常任副会長の黄正顕（ファン・ジョンヒョン）氏が最近出版した「社長の賃金哲学」は、この原則を忠実に解説している。 年功給が主流をなす韓国企業の賃金体系はもはや有用な体系ではないと主張する著者は、『企業がどのような賃金体系を導入するにせよ、必ず考慮されるべき原則は、従業員が働こうとする動機を最大限引き出すことである』と主張する。 全体の内容は、賃金管理とは何か、どのような賃金体系が個別企業に適合するのか、賃金交渉時の適正引き上げ率はどのように算定するのか、総額賃金管理と退職金管理はどのように行うのかなどで構成されている。最高経営者と実務責任者の双方を対象に著述された。（サムスン出版社刊・7000ウォン） ○…「成功的な投資哲学と戦略、具体的な投資手法とは果たして何か。」 1989年以来続いている長期の株式市場低迷を経験した投資家が数え切れないほど提起してきた問題である。米国の証券専門家ジョン・トレイン氏が著した「証券投資の巨星たち」は、米国投資界でも屈指の偉大な投資家8人の投資哲学と戦略、具体的な投資手法が生き生きと収められた書として興味を引いている。 投資環境はわれわれとは大きく異なるが、基本的な投資原則は違い得ないという点で参考になる。市場の流れや他人の判断とは全く関係なく、徹底して自らの原則と主観を堅持する態度は注目に値する。個別投資家の複雑な投資決定過程を紹介している。（東洋投資文刊・5500ウォン） ○…農漁村という用語を詳しく味わってみると、漁村は農村の付属的な地位にすぎないという事実が分かる。農村社会学・農村経済学はあっても、漁村社会学・漁村経済学は見つけにくいのが現実である。最近、韓国の漁村の経済的現実を分析した論文10編を一つに集めた「韓国漁村の低発展と適応」は、まれな漁村研究書であるという点で注目に値する。 水産業に押され貧困の危機に置かれた漁業は、海藻類・貝類の養殖に突破口を求めようとするが、これもまた海洋汚染・干拓事業などで思うにまかせない。代表執筆者の全京秀（チョン・ギョンス）教授（ソウル大）は『漁村貧困化の3段階の進行過程を診断する複数の論文を通じて、漁村の抹殺現象を明確に確認できる』と残念がる。韓国の漁村の過去と現在を事例別に見ることができる。（集文堂刊・1万5000ウォン）