アジア金融機関に人員削減の嵐/人員・組織縮小など大規模な構造調整

◎ペレグリン─全体の30%、500人解雇/ウエストミンスター銀─融資部門55人削減/TA証─リサーチ部門を全面閉鎖　アジア地域の金融街に大量解雇という厳しい寒風が吹いている。 各国の金融機関が、最近襲ったアジアの金融危機で莫大な投資損失を被っている上、証券市場の取引量までも激減し、生存すら脅かされる崖っぷちに追い込まれたためだ。 これに伴い金融機関は人員削減、組織機構の縮小など大規模な構造調整に乗り出している。専門家らは今回の人員削減の波が1994年の水準をはるかに上回る史上最悪のものになると警告している。さらに年末のボーナス支給を前に、人員削減の波は一段と激しく吹き荒れる見通しだ。 香港に本部を置くペレグリン・インベストメントの場合、金融混乱で最も大きな打撃を受けたケースだ。ここ数年間、急速な成長を重ね1800人余りの職員を抱えるペレグリンは、他の投資銀行と異なり、ほぼ全面的にアジア市場に依存しているという決定的な弱点を持つ。 このためペレグリンの経営収益も急激に悪化し、6月末以降の4カ月間で計3億7000万ドルの損失を被った。これに伴いペレグリンは28日、本社・海外の職員を合わせて計500人余りを解雇することにした。全職員の30%が一度に退くことになる。 ロンドンに本部を置くナショナル・ウエストミンスター銀行も早くから減量経営に踏み切り、今月初めにアジア地域の融資部門の人員55人を解雇する措置を断行した。同社関係者は「我々は歯を食いしばって切り抜けなければならない状況に置かれている」と明らかにした。 また先週はリーマン・ブラザーズ・アジアがロンドンおよびアジア地域の個人顧客部門をプルデンシャル・セキュリティーズ・グループに譲渡することを決定した一方、株式派生商品取引本部を香港から東京へ移してしまった。 フィリピンではすでに多くの金融機関が減量経営に突入した。フィリピンTA証券は最近リサーチ部門を閉鎖し、7人分の机をそのまま撤去してしまった。 こうしたリストラクチャリング（構造再構築）は、香港はもちろんクアラルンプール、東京、ソウルなどアジア全域に一種の流行病のように広がっている。日本の場合、最近三和銀行が金融機関従事者の5.7%に当たる32万人が失職するとの報告書を出し、衝撃を与えもした。最近店を閉じた山一証券は7500人の職員が職を失う衝撃波を投げかけた。 しかし、このような殺伐とした雰囲気の中でも一筋の希望は残っているものだ。金融機関の相談サービスやM&A（企業買収・合併）などのいわゆるニッチ市場がまさにそれだ。 一部の金融機関は直接投資に関連する専門チームを新たに構成する一方、M&Aに熟練した専門家探しに乗り出した。特に米系投資銀行はニューヨーク証券市場の長期好況で稼いだドルを元手に、むしろアジア地域の市場占有率拡大に本格的に乗り出した。 メリルリンチ証券アジア太平洋地域法人のピーター・クラーク会長は「我々はM&Aチームを着実に補強している」とし、「最近、本社がマーキュリーファンドを買収したことに伴い、ファンド管理人員をさらに増やす計画だ」と抱負を明らかにした。ただし彼は、大学卒業生のみを新入社員として採用するという条件を付け加えた。 アジア全体を覆っている金融危機が続く中、金融業界の従事者たちはどの年よりも冷たい冬を迎えている。