IMF時代の就職5戒「1-3」戦略

◎週3回、通信を通じ情報収集/週1回、あっせん機関3カ所を訪問/人脈3人・3年の苦労を覚悟/特技3つを必ず備えよ就職専門機関のリクルート社が30日、国際通貨基金（IMF）時代の就職難打開に向けた「IMF時代の就職5戒、1-3戦略」を提示し、注目を集めている。 リクルート社は、来年の就職浪人の規模が15万人水準となり、新規大卒者のうち就職希望者である17万人前後に迫り、最悪の就職戦争が繰り広げられると予想した。 リクルートが提示した5戒は次の通りである。 ▲1週間に3回以上、パソコン通信やインターネットに接続して採用情報を得よ=IMF時代、企業は少数の欠員補充のために新聞広告や企業説明会よりもサイバー媒体を重視する。 ▲1週間に1度、学科事務室、就職指導室など就職あっせん機関3カ所を訪問せよ=機会がまれで採用規模が小さくとも、就職あっせん機関には随時、推薦依頼書が届く。 ▲学科の先輩・同窓の先輩など人脈を3人以上つくれ=計画的で執拗な人脈づくりが、IMF時代を勝ち抜く最善の就職の秘策である。 ▲一度で満腹になろうとせず、3年の苦労を覚悟せよ=最初の職場に自分の人生を賭ける方式は危険である。契約職でもパートタイムでも就職し、遊ぶ時間をなくして次の職場に備えなければならない。 ▲1人3特技を備えよ=資格や外国語に関連する3つ以上の能力認証を確保しなければならない。資金難に苦しむ企業は、社員の教育訓練に投資する余裕がない。