[今日の経済用語]オープンブック経営

情報共有経営。簡単に言えば、すべての従業員に企業の財務状態や経営情報を共有させ、経営者と同じ主人意識を持たせることで、部門の利益より全社的な利益を最優先で考慮するという経営革新策である。オープンブック経営では、企業構造自体の変更を必然的に伴わず、革新の主体が経営者と従業員の双方になる点を特徴としている。 最近は急激な企業環境の変化や予期しなかった競争者の出現により売上と利益が激減し、従来のように経営者と従業員が別々に考え行動する雰囲気を続けることができなくなった。 オープンブック経営は、こうした限界と困難を克服して新たに生まれ変わろうと、危機の共感、会社の状態の公開、責任と権利の共同認識、利益分配などを通じて企業の収益性を高めるというものだ。最近のリストラ過程で提起される企業経営の透明性向上策の一つとして考慮できる経営戦略である。