大宇の社長団全員が30日、構造調整を加速するため一括して辞表を提出した。新たに構成される社長団は構造調整が完了するまで無報酬で勤務し、金宇中(キム・ウジュン)大宇会長は構造調整が完了した後には大宇の全系列会社を専門経営者体制に転換すると明らかにした。 大宇はこの日午前11時に大宇センターで開かれた緊急社長団会議で、金泰球(キム・テグ)構造調整本部長をはじめ国内外の社長団50人全員が辞表を提出し、今週中に社長団人事を実施する計画だと公式に発表した。 大宇は、今回の一括辞表提出は革新的な構造調整により昨年末に41社だった系列会社が現在23社に減ったうえ、年末までにこれを9社に減らす計画であるため、社長団を大幅に縮小する必要があるという認識によるものだと説明した。 金会長は自らは自動車事業にのみ専念し、構造調整が完結すれば大宇自動車の代表取締役職は維持するものの、全系列会社を専門経営者体制に転換する意向を明らかにしたと大宇側は付け加えた。 大宇は各系列会社の取締役会の役割と比重を最大限高め、社長が役員人事をはじめ各種の経営懸案について決定権を行使できるよう権限を委任する方針だ。 また、経営責任を強化するため、周期的に経営成果を綿密に検討し、これを人事に最大限反映するシステムを定着させることにした。
1999-06-30
[大宇]社長団50人が一括辞表
本文はAIによる機械翻訳です。見出しは原文(韓国語)のまま表示しています。正確な内容は原文をご確認ください。






