左からイ・ドゥウォン代表、ペ・ソンベ代表 コーロン・グループは30日、コーロンウォーター＆エナジー戦略事業本部長のイ・スヨン(44)専務を共同代表取締役副社長に選任するなど、役員28人に対する昇進・選任人事を実施した。
今回の人事で代表取締役の選任・昇進は5人、専務昇進4人、常務昇進8人、常務補昇進6人、転補5人となった。今回の人事により最高経営責任者(CEO)の平均年齢は57.6歳から55.1歳に下がった。
コーロン・グループウォーター＆エナジー運営・建設事業本部のイ・ドゥウォン(57)副社長がイ専務とともに共同代表に選任され、Kolon Industries経営支援本部長のペ・ソンベ(54)副社長はKorea ePlatformの共同代表取締役に発令された。Kolonwellcareの代表取締役はキム・ギョンヨン(51)専務(現Kolon Industries未来戦略センター長)が、Deok Pyeong Landの代表にはキム・ドンス(50)専務(現Sweetmeal代表)がそれぞれ兼任することとした。グループ関係者は「厳しい内外の経済環境に能動的に対処するというメッセージが込められている」と強調した。