甲午年の新年が明けた。古くから馬は推進力と機敏さ、進取性を象徴する動物であり、どれほど遠く険しい道でも臆せず駆け抜ける習性が強い。こうした姿は、目の前の困難な障害を突き抜けて進む挑戦精神を持つ現代の企業家精神とも重なる。とくに今年は60年ごとに巡ってくるという吉兆の気運を帯びた「青馬の年」であり、いつにも増して期待感が高い。2014年の馬の年を迎え、今年1年の財界を彩る「馬年生まれ」の最高経営責任者（CEO）たちが、Seoul Economic Dailyにそれぞれの新年の抱負を込めた新年メッセージを寄せた。
まず梁雄哲（ヤン・ウンチョル）現代自動車グループ副会長は、新年も未来の自動車市場を先導する革新的な技術の開発に一層拍車をかけるとの抱負を明らかにした。現代・起亜自動車の研究開発（R&D）を統括する梁副会長は「これまで現代・起亜自動車は、数多くの研究人材の努力を基盤に世界的な企業と堂々と肩を並べる企業へ成長することができた」と述べ、R&Dの重要性を改めて強調した。同副会長は「自動車の新たな技術力が顧客に驚きを超えて感動を伝える時代が目前に迫った」とし、「希望に満ちた2014年も現代・起亜自動車は環境対応車と先端の未来技術開発のために最善の努力を尽くす」と語った。
昨年8月にサムスンエンジニアリングの新代表に就任した朴仲欽（パク・チュンフム）社長は「新年には経営正常化に向けた再跳躍の基盤を整える」との力強い抱負を示した。サムスンエンジニアリングは昨年末、サムスンが新経営20周年を記念して全役職員に支給することにした特別激励金を、今年黒字転換した四半期に受け取ることを決めるほど、業績改善への強い意志を燃やしている。これに合わせ朴社長をはじめサムスンエンジニアリングの役職員は「危機に際して誤りを正し国を立て直す」という意味の「扶危定傾」を今年の四字熟語に定め、強度の高い革新に乗り出す方針だ。
南潤永（ナム・ユンヨン）東国製鋼社長は、新年の経営の要として基本に忠実であることを強調した。同社長は「急変する内外の経営環境の中で強みに集中し、基本に忠実であることで不況を『災い転じて福となす』機会としたい」とし、「初心に戻り自らを冷静に振り返り、革新と挑戦の文化を広げていく」と語った。
金正来（キム・ジョンレ）現代重工業社長は、昨年末の人事で電機電子・建設機械・グリーンエネルギー・エンジン事業の統括社長に選任され、非造船部門をすべて統括することになった。普段から「戦略通」と呼ばれる同社長は、2014年の新年を迎え、世界的な景気低迷と相まって収益性の確保に苦しむ非造船部門で新たな収益源を探すためのロードマップを描いていくとの決意を固めている。
GS칼텍스の新任生産本部長に選任された金炳烈（キム・ビョンヨル）社長は「上下間、組織間の壁を越える意思疎通と協力を通じて無事故・無災害の事業所の達成と工程運営の最適化およびエネルギー効率化、労使間の信頼に基づく生産性向上を実現する」との抱負を明らかにした。
梁熙善（ヤン・ヒソン）Doosan Engineering & Construction社長は、2014年は一層の内実を図る一方、再び訪れる成長の機会をつかむため徹底して準備するとの新年の決意を示した。同社長は「この1年、当初計画した財務構造の改善策を強力に推進し、排熱回収ボイラー（HRSG）のような新規事業領域の拡大などを通じて根源的な競争力を確保できた」とし、「2014年にはこうした競争力を基盤に目に見える成果を出せるだろう」と期待した。
崔仲載（チェ・ジュンジェ）Taekwang Industrial社長は「甲午年の新年も、韓国の素材産業の発展に貢献するためTaekwang Industrialの全役職員と力を合わせて最善を尽くす」との願いを明らかにした。
流通業界の馬年生まれCEOたちも、新年を迎え消費者にさらに愛される企業へ生まれ変わるとの抱負を伝えてきた。申鉉（シン・ホン）ロッテ百貨店社長は「消費心理の回復は緩やかになると予想されるが、活力にあふれ推進力の強い馬のように積極的な経営革新を通じてグローバル・リーディング・カンパニーのイメージを固める」とし、「伝統市場の活性化キャンペーンをはじめとする社会貢献活動もさらに拡大し、真に顧客に愛される企業として位置づける」と誓った。
金永泰（キム・ヨンテ）現代百貨店社長は「ますます激化する流通産業の環境の中で顧客の声に耳を傾け、新たなブランドを積極的に誘致して最高のショッピング文化を提案する」とし、「内部では組織文化の革新を通じて現代プレミアムアウトレット金浦店、板橋の複合ショッピングモールなど新規事業を成功に導く」と強調した。
昨年、ソーシャルコマース業界で初めて年間取扱高1兆ウォン突破という新たな地平を開いた김범석のクーパン社長は、2014年も新たな挑戦を続けていくとの野心的な抱負を伝えてきた。金社長は「この3年余り、顧客を最優先に考え、顧客が信頼できるサービス、顧客が楽しく手軽に利用できるサービスの提供に最善を尽くしてきたおかげで成長を重ねることができた」とし、「新年も『顧客の幸福は即ち社員の幸福』というサービス哲学を基盤に、顧客が満足できるサービスを提供していく」と明らかにした。