中間配当計画が発表され、大企業間の配当姿勢にも明確な差が現れている。SK(034730)グループや斗山グループ(000150)グループなどは一部系列会社が初めて中間配当の列に加わり、スチュワードシップ・コード導入など株主還元政策の拡大の流れに同調する姿を見せている。一方、LG(003550)グループやロッテグループなどは依然として定期配当以外には「夏のボーナス」支給に乗り出していない状況だ。特にLG電子(066570)など過去最高の上半期実績を達成した企業までもが中間配当に消極的な姿勢を示し、投資家から「渋い企業」との批判を受けている。
30日、金融投資業界によると、SKグループは今年、持株会社のSK㈱が史上初の中間配当を実施することとし、国内5大グループのうち最も多くの中間配当実施系列会社を持つことになった。SKテレコム(017670)が2004年から中間配当に乗り出し、SKイノベーション(096770)が昨年初めて中間配当を決定したことを含めると計3社である。SK㈱は24日の取締役会で1株当たり1000ウォン、総額563億ウォン規模の現金配当を決定した。「利害関係者との幸福」を追求するという崔泰源会長の経営哲学の下、SKグループは配当姿勢が拡大している。
斗山グループは決算配当を四半期配当に変更した㈱斗山グループのほか、Doosan Bobcat(241560)が今年から中間配当の列に加わった。㈱斗山グループとDoosan Bobcatは普通株1株当たり1.2%に相当する1300ウォンと400ウォンをそれぞれ現金配当することにした。Doosan Bobcatの関係者は「株主還元政策の拡大に伴い、決算配当のほかに中間配当を追加で実施することにした」と説明した。
サムスンは中間配当の模範銘柄であるSamsung Electronics(005930)が今月末の実績発表日に合わせて取締役会を開き、配当金額を確定する予定だ。現代自動車グループは長兄である現代自動車(005380)が26日、1株当たり1000ウォンの中間配当計画を明らかにした。現代自動車は前年同期比で今年上半期の営業利益が37.1%も縮小したにもかかわらず、4年連続で中間配当を続けた。現代自動車は中間配当を昨年の水準に維持したが、決算配当は引き上げる案を検討していると企業説明会で明らかにした。自社株買いと消却などを加えると、今年の配当性向は52%で、昨年の27%の2倍水準に達すると見込まれる。
配当強化の流れの中でも従来の姿勢を貫くグループも少なくない。代表的なのがLGグループとロッテグループだ。LGグループは㈱LG・LG電子・LG化学(051910)・LGディスプレー(034220)など10社の系列会社のうち1社も中間配当を実施していない。むしろ配当性向が下がっており、株主の不満は少なくない。LG電子は今年上半期に過去最高の実績を上げたが、期待値を下回り、配当余力が不足していたとの評価を受けている。昨年の好業績にもかかわらず前年と同水準の配当金を策定したLG電子は、株主の間で「けちんぼ」と認識されている。下半期の不確実性が懸念されるならS-OILのように配当規模を減らすこともできるだけに、金額そのものよりも企業の配当意思が重要だとの指摘が出ている。
ロッテグループも昨年、持株会社への転換を控えてロッテ製菓(280360)・Lotte Shopping(023530)・ロッテ七星(005300)・ロッテフーズ(002270)などの中間配当が可能となるよう定款を変更し、配当性向を高めると明らかにしたが、今のところ特段の動きはない。証券界でサプライズ配当に乗り出す候補として言及されたLotte Chemical(011170)も「噂」にとどまった。
一方、韓国取引所によると、今年の中間配当のために株主名簿の閉鎖を開示した上場企業は、KOSPI 31社、KOSDAQ 14社など計45社と集計された。これは2016年の34社、2017年の40社から次第に拡大する傾向である。