各種の主要事件の裁判を担うソウル高等法院長・ソウル中央地方法院長に、それぞれ金大雄（キム・デウン、司法研修院19期）ソウル高裁部長判事と呉民錫（オ・ミンソク、26期）韓国大法院首席裁判研究官が任命された。ソウル高裁部長判事は水原・大田・光州高裁院長へ大挙異動した。高裁・地裁の人事を分離する「法官人事二元化」の仕上げに向けた過渡期的な人事で、限られた範囲で一部の高裁部長判事を地方法院長に補任したというのが韓国大法院側の説明である。
韓国大法院は31日、法院長と高等法院部長判事・判事、倫理監査官などに対する人事（2月10日付）を実施したと明らかにした。今回の人事の特徴は、法院内外の多様な意見を集約し、地方法院長の補任制度を新たに設けて適用した点である。
司法研修院の期が上のソウル高裁部長判事については、期と順序に従って高等法院長・高裁院長級に補任し、安定を図った。特に相当数の地方法院長のポストは地裁部長判事級に門戸を開き、大挙して法院長に補任した。ソウル中央地裁院長に呉研究官を任命する一方、司法研修院長には金時哲（キム・シチョル、19期）ソウル高裁部長判事が補任された。司法政策研究院長と大田高裁院長は、それぞれ李承鍊（イ・スンリョン、20期）、李元範（イ・ウォンボム、20期）ソウル高裁部長判事が務める。薛範植（ソル・ボムシク、20期）、裵分現（ペ・ブニョン、19期）、韓圭現（ハン・ギュヒョン、29期）ソウル高裁部長判事も、光州高等法院長と水原高等法院長、特許法院長へそれぞれ異動する。
先に補任された金泰業（キム・テオプ、25期）ソウル西部地方法院長を含め、計18の地方法院長が新たに補任された中、5つの地方法院を高裁部長判事が担うことになった。李元衡（イ・ウォニョン、20期）、鄭埻永（チョン・ジュンヨン、20期）、金載鎬（キム・ジェホ、21期）ソウル高裁部長判事が、それぞれソウル家庭法院長とソウル再生法院長、春川地方法院長へ異動する。女性判事のうちでは、尹敬娥（ユン・ギョンア、26期）春川地裁首席部長がソウル南部地方法院長に、趙美妍（チョ・ミヨン、27期）春川地裁部長判事が清州地方法院長に補任されるなど、4人が法院長に任命された。林海地（イム・ヘジ、28期）ソウル中央地裁民事第2首席部長と金昇政（キム・スンジョン、27期）ソウル中央地裁部長判事も、それぞれ大邱家庭法院長、光州家庭法院長へ異動する。
韓国大法院関係者は「法官人事二元化の方針を維持しつつ、一部の法院については高裁部長判事が行けるよう緩和した」とし、「法官人事二元化の中間経過に対する措置だ」と説明した。高裁・地裁の人事を分離したことにより一部で人事の停滞があった部分を、今回の人事である程度解消したという趣旨と受け止められる。ただ、高裁部長判事の昇進制が復活したのではないかという質問には「そうではない」と一線を画した。一部の補任について道を開いただけで、現在も法官人事二元化制度は維持されているというのが韓国大法院側の説明である。